Pourquoi ce jeu ?
Voilà presque 17 ans que nous animons des actions de sensibilisation auprès de vos collaborateurs. La peur de mal faire, d’être blessant, le fait de ne pas savoir comment se comporter avec un collègue en situation de handicap sont des sujets récurrents de préoccupation.
Et si l’inclusion devenait un chemin à construire ensemble ?
À travers des défis et des situations concrètes, les participants explorent les freins rencontrés par les collaborateurs en situation de handicap et co-construisent des solutions. Chaque découverte ouvre une nouvelle étape vers un collectif plus inclusif.
Le consultant expert du handicap qui anime le jeu aborde des messages clés tels que :
* Ce qui compte, ce n’est pas de connaître la nature du handicap mais d’identifier les réalités de la personne concernée en osant poser les « bonnes » questions ;
* Des solutions existent, elles sont plurielles (aménagements techniques, humains, organisationnels, horaires…) et relèvent parfois du simple bon sens, du savoir vivre ensemble ;
* Chacun contribue à son niveau à une dynamique inclusive au sein des équipes et des acteurs ressources, internes ou externes, sont mobilisables pour accompagner les situations
* Chaque situation est spécifique, pas de généralisation !
Une animation personnalisée
✓ Des situations sélectionnées selon vos métiers
✓ Des messages adaptés à votre secteur, vos publics et à vos enjeux
✓ Une mise en valeur de votre politique handicap
✓ Un débrief animé par un consultant expert
