nos savoir-faire :
7 champs d’action
Diagnostic
audit & conseil
Pilotage
& animation
Formation
Communication
& Sensibilisation
Recrutement
& Intégration
Maintien dans l’emploi et accompagnement
QVCT
Communication & Sensibilisation
CONSIDÉRER AUTREMENT LE HANDICAP AU TRAVAIL
{
Faire évoluer le regard des collaborateurs :
un défi où s’expriment dynamique de groupe et esprit d’équipe.
}
Pour faciliter l’acceptation du handicap
T'hompouss, partenaire créatif
Sensibiliser vos collaborateurs au handicap : un vrai défi ! Comment les mobiliser en un temps court, tout en s’assurant de leur transmettre les infos clés ? Partenaire expérimenté, créatif et réactif, T’HOMPOUSS vous accompagne là aussi avec un large éventail de services et compétences.
Coup d'Pouss, HandiQuest, Thomquizz... À VOUS DE JOUER !
Ludiques, pédagogiques et interactifs,
nos jeux, ateliers présentiels et animations connectées offrent une grande diversité d’actions de sensibilisation et d’opportunités de communication en groupe.
Nouveautés
Level Hup
Web série
Game On
Jouons cartes sur tablette
Mission Halpha
Virtual Life
Escape Game
Ateliers sensoriels
What HealTH
Ateliers « travailler avec »
In ze pocket
Coup d’pouss
Handiquest
Jouons cartes sur table
Expo Sport & Handicap
Conférence théâtralisée
Maladies invalidantes expo
Handi 4.0 Expo
Handi 4.0
Handicap et cinéma
Contactez-nous dès maintenant
04.78.06.94.80
T’Hompouss Consultants est accessible aux personnes malentendantes ou sourdes avec Acceo
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Communiquer : 4 raisons d'agir
1
Faire évoluer les représentations internes sur le handicap
2
Sensibiliser le collectif sur un sujet précis (reconnaissance interne, maintien dans l’emploi, prévention,…)
3
Mettre à disposition des outils opérationnels dans l’accompagnement à la gestion du handicap
4
Partager les bonnes pratiques.
Complémentarité gagnante
De l’élaboration du plan de com’ à la mise en œuvre des actions
avec animations présentielles et/ou digitales, campagnes dédiées,
déploiement événementiel multi-sites ; tout est concevable avec nos
compétences réunies.
Réflexion stratégique et créative :
Définition des thèmes, cibles et supports de votre campagne de communication.
1
Elaboration de vos outils de communication :
Rédaction des contenus, création graphique, production print et digital.
2
Gestion de vos événements :
Logistique événementielle, coordination intervenants, animation ateliers et jeux de sensibilisation
3
Sensibilisation des équipes :
penser « présentiel » et « connecté »
ANIMATIONS PRÉSENTIELLES,
sur le lieu de travail.
ÉVÉNEMENT CONNECTÉ
consultable à distance par le groupe :
la complémentarité des outils et leur mise en application démultiplient l’effet de communication. Jonglez avec !
Nos conseils les ressourcent
Grandes entreprises, PME, collectivités ou administrations ; un même objectif : favoriser l’inclusion et le bien-être au travail de leurs salariés.
