nos savoir-faire :
7 champs d’action
![Cabinet conseil RH | Diagnostic et concertation](https://thompouss.fr/wp-content/uploads/2023/05/Pictogramme-Diagnostic-Concertation.png)
Diagnostic
audit & conseil
![Cabinet conseil RH | Pilotage et animation](https://thompouss.fr/wp-content/uploads/2023/05/Pictogramme-Pilotage-Animation.png)
Pilotage
& animation
![Cabinet conseil RH | Formation et inclusion](https://thompouss.fr/wp-content/uploads/2023/05/Pictogramme-Formation-Inclusion.png)
Formation
![Cabinet conseil RH | Communication et sensibilisation](https://thompouss.fr/wp-content/uploads/2023/05/Pictogramme-Communication-Sensibilisation.png)
Communication
& Sensibilisation
![Cabinet conseil RH | Recrutement et intégration](https://thompouss.fr/wp-content/uploads/2023/05/Pictogramme-Recrutement-Integration.png)
Recrutement
& Intégration
![Cabinet conseil RH | Maintien](https://thompouss.fr/wp-content/uploads/2023/05/Pictogramme-Maintien.png)
Maintien dans l’emploi et accompagnement
![Cabinet conseil RH | QVCT](https://thompouss.fr/wp-content/uploads/2023/05/Pictogramme-QVCT.png)
QVCT
Formation & Inclusion
COMPRENDRE LE HANDICAP AU TRAVAIL
{
Faciliter l’intégration du handicap dans l’entreprise :
des formations qui améliorent le bien-vivre au travail.
}
![Cabinet conseil RH | T'hompouss Consultants](https://thompouss.fr/wp-content/uploads/2023/05/thompouss-feuilles.png)
Pour que tout le monde maîtrise le sujet
T'hompouss, partenaire d’expérience
Des formations pour tous, très opérationnelles, avec partages, mises en situation, retours d’expérience, échanges, interactivité… L’objectif : préparer les uns et les autres à de nouveaux modes de travail collaboratif et productif.
Cliquer sur le logo pour accéder au certificat.
![Qualiopi Logo](https://thompouss.fr/wp-content/uploads/2023/05/Qualiopi.png)
La certification qualité à été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : formation et bilan de compétences.
![Cabinet conseil RH | T'hompouss Consultants](https://thompouss.fr/wp-content/uploads/2023/05/thompouss-feuilles.png)
Une approche pédagogique [combinée]
… et apportons des solutions innovantes pour une pédagogie active et opérationnelle.
Nous déclinons l’ensemble des thématiques
sur des modalités d’apprentissage adaptées à vos besoins
Présentiel / Distanciel
Digital Webinaire et E. Learning
Co-développement, ateliers de pratiques professionnelles
Blended Learning
![Cabinet conseil RH | T'hompouss Consultants](https://thompouss.fr/wp-content/uploads/2023/05/thompouss-feuilles.png)
Une approche à la fois
[commune et différenciée]
Professionnaliser divers publics
Référents Handicap, Managers, RH, Préventeurs, CSE, acheteurs, Responsable QVT, personnels accueillant du public, … En intra ou en inter, sur les thématiques :
- de handicap
- de santé au travail
- de non discrimination
- de prévention des RPS
- de management des salariés en fragilité de santé
- De l’accompagnement sur le mal-être au travail
Une approche [personnalisée]
Les programmes sont indicatifs et seront personnalisés en fonction :
- de vos réalités opérationnelles
- de vos objectifs pédagogiques
- de la population formée
- du temps imparti
Formations de vos ressources internes
Une ingénierie et une animation sur-mesure, pour que tous les acteurs de l’entreprise s’impliquent :
membres de direction, managers, RH, partenaires sociaux, tuteurs, acheteurs, personnels recevant du public…
Les T'hom +
Nos formations les fortifient
Les T'hom +
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Nos conseils les ressourcent
Grandes entreprises, PME, collectivités ou administrations ; un même objectif : favoriser l’inclusion et le bien-être au travail de leurs salariés.