Escape Game

Escape Game

Embarquez vos équipes dans une aventure hors du commun

Contexte du jeu

Votre entreprise est menacée par une Cyberattaque déclenchée par un hacker qui veut faire changer le regard porté par vos équipes sur le handicap au travail. Vos collaborateurs ont 30 minutes pour trouver le mot de passe permettant de déjouer cette cyberattaque.

Au-delà d’une action de sensibilisation, ce jeu s’inscrit dans vos évènements (séminaires, réunions d’équipes…), permettant de les sensibiliser sur le handicap au travail tout en favorisant la cohésion de vos collaborateurs.

Découvrez l’atelier en vidéo

Dynamique du jeu

Les participants progressent dans le jeu et sont confrontés à une série de défis où ils devront faire preuve de réflexion, de coopération et d’ingéniosité pour résoudre les énigmes avant la fin du chrono. Ce format stimule l’émulation collective et encourage une approche collaborative pour aborder les questions de handicap de manière ludique et impactante.

A l’issue du jeu, un temps de débrief est animé par le consultant T’Hompouss pour partager sur les informations et messages clef que vous souhaitez que vos collaborateurs retiennent de leur expérience.

Format et organisation

Durée : 45 minutes au total, incluant 30 minutes de jeu et 15 minutes de débriefing.
Participants : équipes de 3 à 5 personnes.
Logistique : nous fournissons tous le matériel d’animation. Tout le matériel de jeu tient sur une table. Dans l’idéal une salle de réunion ou un bureau par équipe est nécessaire pour l’installation du jeu.
Encadrement : un maître de jeu supervise 3 à 5 équipes qui jouent en parallèle, pour optimiser le nombre de participants sur la journée. A l’issue de chaque session de jeu, un temps de débriefing et d’échanges est animé par le maître du jeu, expert du handicap au travail.

Le coup d'com :

Pour faire inciter vos équipes à participer à cet escapgame, nous mettons des affiches personnalisables et un modèle de mail à votre disposition.

Notre escapgame est plus qu’un simple jeu : c’est l’opportunité de sensibiliser vos collaborateurs aux défis du handicap au travail de manière impactante et collaborative, pour créer une véritable émulation autour du sujet.

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