nos savoir-faire :
7 champs d’action
Diagnostic
audit & conseil
Pilotage
& animation
Formation
Communication
& Sensibilisation
Recrutement
& Intégration
Maintien dans l’emploi et accompagnement
QVCT
Qualité de Vie et Conditions de Travail
BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL & PERFORMANCE COLLECTIVE
{
Comprendre les enjeux de la QVCT, identifier vos priorités,
définir vos actions et embarquer vos équipes.
}
La QVCT (Qualité de Vie au Travail), un enjeu de performance pour votre entreprise
La Qualité de Vie au Travail (QVCT) s’inscrit dans les stratégies RH des entreprises confrontées à des enjeux de performance, d’attractivité et de fidélisation de leurs forces vives. Construire une politique QVCT durable permet de favoriser un climat de travail inclusif et performant, tout en réduisant l’absentéisme et en stimulant l’engagement des collaborateurs.
T’Hompouss Consultants, après un audit de l’existant permettant d’identifier les actions prioritaires à mettre en œuvre, vous accompagne dans l’élaboration de plans d’actions concrets, opérationnels et objectivés pour inscrire la QVCT dans votre politique RH.
Gestion du handicap et QVCT
une approche globale
Nous vous aidons à optimiser vos politiques de gestion du handicap en lien avec la Qualité de Vie au Travail (QVCT). Notre équipe d’experts en ressources humaines et en santé au travail vous accompagne dans la définition d’une démarche QVCT pérenne. Nous coconstruisons avec vous les processus, outils et actions adaptés à votre culture d’entreprise, en plaçant la QVCT au cœur de votre stratégie. Ensemble, nous améliorons l’inclusion, le bien-être et la performance de vos équipes.
Formation et Sensibilisation
Une approche ludo pédagogique pour fédérer vos équipes et professionnaliser vos acteurs internes.
Diagnostic et conseil
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Mise en place d’une démarche QVCT
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Négociation des accords QVCT
Accompagnement individuel et collectif
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Médiation lors des situations complexes, génératrices de conflits
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Evaluation et accompagnement individuel après un burn-out
Gestion des situations sensibles
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Accompagnement des équipes pour mieux vivre au travail
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Retour après une longue absence
Pourquoi choisir T'Hompouss Consultants pour accompagner votre politique QVCT ?
Fort de plus de 15 ans d’expérience RH, T’Hompouss Consultants vous accompagne dans l’élaboration et le déploiement de votre politique QVCT. Notre approche se veut très pragmatique et opérationnelle pour l’ensemble de nos prestations (audit, conseil, formation, sensibilisation, médiation, accompagnement individuel et collectif).
Nous sommes animés par la volonté d’innover pour et avec nos clients.
Témoignages
Les points forts du bilan réalisé sont la posture bienveillante, la grande proximité de l’accompagnement, le support dans les démarches et la qualité de la restitution.
Autre atout : le fait d’être deux consultants a permis à Rémy de s’appuyer sur deux relais, d’avoir deux points de vue. Cela venait également renforcer l’intention de Blédina d’accompagner Rémy au mieux quant à la suite de sa carrière. Nous avons eu la chance de trouver une opportunité en interne, mais ceci-dit, je suis convaincue que le cas échéant nous aurions avancé avec vous sur le chemin du reclassement externe. T’HOMPOUSS est à conseiller vivement à toutes les entreprises qui souhaitent une démarche similaire !
Si c’était à refaire, je le referai ce bilan de compétences qui m’a amené à réaliser mon projet professionnel – et volontiers avec ces deux consultantes ! Leurs approches se complétaient, elles m’ont aidé à gagner en confiance et depuis, je suis très heureux de ce nouveau poste à l’accueil sur lequel j’ai été reclassé. Dire que j’étais réticent au départ… En plus, il est compatible avec mes restrictions médicales. Pour moi, c’est 200% positif !
Nos conseils les ressourcent
Grandes entreprises, PME, collectivités ou administrations ; un même objectif : favoriser l’inclusion et le bien-être au travail de leurs salariés.
